诚募英才

1、岗位类别： 博士后、研究员（拥有博士学位）、项目研究专员（拥有硕士学位）；
2、研究方向：新结构经济学；鼓励从新结构经济学的视角出发研究“地方产业转型升级”、“国际产能合作”、“海外产业园区”、“开发性金融”等子研究方向。

3、薪酬：8-30万；基本工资+绩效
4、滚动招聘，不设截止日期；近期4、5、6月三轮面试，招满为止，鼓励提早申请。
5、申请投递邮箱：nseadmin@nsd.pku.edu.cn （邮件标题：姓名+毕业学校+专业+岗位类型），TEL：86（10）6276 8934

北京大学新结构经济学研究中心简介：

关于我们：
- 创立于2015年12月14日
- 林毅夫教授任主任
- 致力于新结构经济学的研究、应用和传播
- 目标：引领国际发展思潮、参与国际经济治理、建设全球视野智库、助力地方产业转型

我们的工作：
√ 学术筑基- 新结构经济学工作论文系列- 新结构经济学（年度）国际会议- 新结构经济学夏令营/冬令营- 新结构经济学专项研究基金- 新结构经济学国际发展论坛- 新结构经济学系列丛书- 数据库、案例库
√ 国际合作- "全球经济结构转型研究共同体"拟发起机构之一- UNOSSC、IFPRI 战略合作伙伴- 深度参与丝路倡议、中非合作论坛等区域性倡议政策框架的制定和落实
√ 智库实践- 国家首批高端智库建设试点单位之一- “增长甄别与因势利导”体系（GIFF）- “产业定位-园区规划-园区建设-招商引资”一条龙的国际项目拓展模式，为发展中国家创造就业和出口，实现经济腾飞- 助力地方产业转型升级，把脉产业升级的瓶颈性制约因素，有针对性的提出产业升级和转移的路线图。

我们需要什么样的人才：

A.博士后

研究方向：新结构经济学，鼓励从新结构经济学的视角出发研究“地方产业转型升级”、“国际产能合作”、“海外产业园区”、“开发性金融”等子研究方向。

薪酬待遇：12-20万年薪北京大学规定的基本工资标准+绩效津贴；如没有获得北京大学博士后公寓，还将额外提供部分房租补贴

岗位要求：
（1）博士（获得博士学位3年之内，含应届毕业生）
（2）具备扎实的理论与实证研究基础；
（3）深化新结构经济学基本原理与各个子领域的研究；
（4）扎实的田野调研和案例写作分析者优先；
（5）数理模型或计量实证见长者优先；
（6）近期能够带薪参加见习工作（到北京大学博士后正式入站）。

提交材料
（1）详细的个人简历和求职陈述信； 
（2）博士后两年期间的研究计划；
（3）代表性的学术成果或研究报告； 
（4）两封导师或专家推荐信（或两位推荐人的联系方式）； 
（5）学位证书扫描件（未毕业的提交学院证明）；
（6）可提供其它支撑性材料。

北京大学博士后进站时间为每年4月、7月、10月的月初共计3次。

B. 研究员

研究方向:地方产业转型升级、国际发展、中非发展合作、中外园区经济与国际产能合作、开发性金融

薪酬待遇:15-30万年薪（基本工资+项目绩效）

岗位要求
（1）博士（含应届毕业生）
（2）开展新结构经济学框架下的政策研究、智库报告写作、案例库及数据库建设；
（3）经济学、国际发展、管理学等相关专业，有过地方产业转型升级、国际发展、中非发展合作、中外园区经济与国际产能合作、开发性金融研究经验者优先；
（4）在国际组织、智库和发展中国家（非洲、南亚、东南亚和拉美等）有实习和工作经历者优先；
（5）具备较强案例写作水平或量化分析能力；具有优秀的英文论文或研究报告发表者优先；
（6）较强的项目拓展和管理能力，能够适应国际出差，实地调研访谈能力强者优先；
（7）近期能够带薪参加见习工作（见习期六个月）。

提交材料（中英文皆可，鼓励使用英文）
（1）详细的个人简历和求职陈述信； 
（2）代表性的学术成果或研究报告； 
（3）三封专家推荐信（或三位推荐人的联系方式）； 
（4）学位证书扫描件（未毕业的提交学院证明）；
（5）可提供其它支撑性材料。

非事业编制（未来特别优秀者可以申请转事业编制研究员）

C. 项目研究专员

研究方向:地方产业转型升级、国际发展、中非发展合作、中外园区经济与国际产能合作、开发性金融

薪酬待遇:8-20万年薪（基本工资+项目绩效）

岗位要求
（1）硕士（含应届毕业生）
（2）开展新结构经济学框架下的政策研究、智库报告写作、案例库及数据库建设；
（3）经济学、国际发展、管理学等相关专业，有过地方产业转型升级、国际发展、中非发展合作、中外园区经济与国际产能合作、开发性金融研究经验者优先；
（4）在国际组织、智库和发展中国家（非洲、南亚、东南亚和拉美等）有实习和工作经历者优先；
（5）具备较强案例写作水平与英文论文写作能力，具有优秀的英文论文或研究报告发表者优先
（6）能够适应经常出差，实地调研访谈能力强者优先；
（7）近期能够带薪参加见习工作（见习期六个月）。

提交材料
（中英文皆可，鼓励使用英文）
（1）详细的个人简历和求职陈述信； 
（2）代表性的学术成果或研究报告； 
（3）三封专家推荐信（或三位推荐人的联系方式）； 
（4）学位证书扫描件（未毕业的提交学院证明）；
（5）可提供其它支撑性材料。

非事业编制