2026年5月20日下午，由北京大学社会科学部、国家发展研究院联合主办的“数智跃迁与经济转型——北京大学数字与人文·高端对话（第三场）”在百周年纪念讲堂举行。

高端对话现场

时值“十五五”开局之年，北京大学围绕加快构建中国自主知识体系、文科数智化发展两大重要目标，扎根中国大地，把握时代脉搏，进行了诸多探索与实践。在此背景下，活动汇聚宏观经济、劳动经济、发展经济学、人工智能等领域的专家学者和领先科技企业的代表深入交流数智化时代的机遇、挑战与经济转型发展。

北京大学副校长、社会科学部部长初晓波，北京大学新结构经济学研究院院长、国家发展研究院名誉院长林毅夫，中国社会科学院学部委员蔡昉，北京大学计算机学院教授、北京智源人工智能研究院理事长黄铁军，智联招聘集团副总裁李强，新加坡管理大学经济学院院长、李光前经济学讲席教授李嘉等出席活动。本次活动由北京大学国家发展研究院副院长、教授张丹丹主持，对话环节由李嘉主持。

初晓波在致辞中表示，在AI带来数字跃迁的过程中，经济从要素驱动转向智能驱动。北大直面时代需求，统筹各学科资源，全面布局数字化与经济转型相关研究，阶段性产出诸多扎实科研成果。初晓波分享三点观察与思考：一是借助数字化加快构建中国自主的经济学知识体系，但中国经验理论化阐释需自主完成，经济学要解释数字创造价值及价值如何惠及于人；二是推动跨学科破壁对话，北大推进数字与人文建设打破认知围墙，让科技发展者和社会思考者相互启发；三是在效率优先的算法逻辑中，坚守人是目的的底线，教育要使人更有创造力、共情力和批判力。

主题演讲环节，林毅夫以“数智化时代与中国经济学自主知识体系的构建”为题，系统阐述人工智能技术发展对中国经济及理论创新的重要意义。他回顾了前三次工业革命中中国落后的教训，指出第四次工业革命对民族复兴具有重要意义。中国需要抓住此次机遇的优势，包括人才、市场规模、产业配套以及有效市场与有为政府的结合。当然，中国也面临诸多现实挑战，如就业结构调整和财富分配不均。林毅夫强调，我国需要积极发挥有效市场的作用来调动企业家积极性，发挥有为政府的作用来帮助企业家克服市场失灵。他表示，中国有望成为世界经济和经济学研究中心，经济学界需改变研究方法和目的，从唯物主义角度认识和解释中国现象，以构建自主知识体系。

林毅夫作主题演讲

黄铁军以“人工智能与人类未来”为题，介绍了人工智能的起源、技术逻辑、智能革命历程以及人类未来发展。他表示，科学侧重于探索发现事物或现象背后的规律，技术侧重于创造发明新事物或现象，因此，科学家发现现存的世界，工程师创造未来的世界。人工智能目前主要是工程技术，科学探索已开始但根本上还是技术为主的阶段。人类社会正在进入“智器”时代，未来10年，智力基础设施建设完成，像电力一样广泛普及，今天存在的绝大部分工作将由人工智能完成，经济、社会、心理、文化等都将经历重大变革。未来20年，人工智能的认知、感知和行动能力将大幅超越人类，真正全面超越人类的AGI（人工通用智能）有望实现，人工智能和人类智能的关系问题现在就应该系统考虑。

黄铁军作主题演讲

蔡昉聚焦“人工智能时代的人力资本重塑”主题，指出人工智能带来的冲击强化了我国劳动力市场已有的结构性矛盾，即“一老一小”就业问题突出，年轻人因经验不足、大龄劳动者因受教育年限低且面临数智鸿沟，在就业市场上处于弱势。基于早期教育投入回报率高等相关理论，学界提出适配AI时代的U字形人力资本培养模式，重视0—3岁早期儿童和大龄成人在职培训，推动人力资本培养扁平化。对此，相关政策建议将早期儿童发展纳入基本公共服务，推进教培一体化与终身学习，优化财政教育投入。蔡昉强调，未来应立足人的全面发展，强化同理心、审美感等非认知能力培育，补齐隐性知识与实践智慧短板，适配智能时代人才发展需求。

蔡昉作主题演讲

李强围绕“智能跃迁下的就业新图景”主题，分享人工智能对就业市场的双重影响以及全新应对路径，并介绍了其团队关于“AI时代个体现状与价值重构”的研究。智联招聘数据显示，AI催生人工智能工程师等新岗位，同时导致编辑、客服、设计等传统岗位招聘收缩；超八成职场人工作中使用AI，该能力已成为职场基础竞争力。研究指出，人才需求向跨界融合转变，职业发展呈现原地升级与跨域转型两条路径。李强针对个体、企业和社会三方面提出建议：个体要拥抱技术、强化核心素养，企业要优化人才战略，社会要完善终身学习与保障体系。多方协同助力从业者实现从执行者到AI驾驭者的转型，实现人机共生协同发展。

李强作主题演讲

对话环节以“技术跃迁与文明转型——人工智能重塑经济社会的历史坐标”为主题，林毅夫、蔡昉、黄铁军、李强围绕主持人李嘉及听众提问同台交流。

嘉宾对话

本次活动同时得到北京大学中国经济研究中心和智联招聘支持，吸引北大师生及校友代表、多家主流财经与学术媒体代表参加，并引发广泛关注。

文字：王志勤