2026年4月23日世界读书日晚间，北大国发院承泽商学第56期专场活动在承泽书房举办。承泽书房就是在2025年的世界读书日正式启用。

本期活动以“突破拐点：商业剧变下的数据、人才与市值管理”为主题，聚焦AI技术革命、数字经济崛起、企业转型、上市公司市值成长等热点话题，特邀四位企业管理领域研究与实战杰出人士携新著深度分享，为企业穿越周期、个体价值成长提供系统思路与落地路径。四位分享嘉宾分别是知名管理学者陈惠湘，香港中小上市公司协会主席席春迎，中智管理咨询有限公司人力资源数字化首席专家、高级合伙人张月强，欧美同学会副会长、博鳌亚洲论坛顾问姚望。

活动由北大国发院联合机械工业出版社、企业管理出版社、中华书局、承长读书会、承美读书会共同主办，由北大国发院传播中心主任王贤青主持，并同步在北大国发院视频号等多家平台直播。

陈惠湘在分享中将中国企业发展划分为两次浪潮：1978-2000年的市场化浪潮，核心是解放生产力、建立竞争机制；2001年加入WTO后的全球化、规模化浪潮，核心是完善公司治理与人才建设。他指出，当前企业正迎来以AI为核心的第三次产业技术浪潮，必须以领导-业务-组织三重闭环结构实现持续有效变革，其中长期主义是变革的核心动力。他以京东自建物流为例，强调放弃短期套利、坚持长期布局，以实现业务突破与组织进化，在技术剧变与经济周期中站稳脚跟。

席春迎围绕“中等市值陷阱”主题演讲指出，香港及全球资本市场中，超75%的上市公司市值长期停留在50亿以下，陷入上市即巅峰的困境。究其根本，是企业上市前依靠资本推着跑，上市后却未能建立“独立跑”的能力，核心原因还包括增长动能消失、股东利益分散、技术优势弱化、组织能力僵化、缺乏系统化市值管理思维等。他提出，中小企业要从依赖人力、资源、规模叠加的线性扩张，升级为依托AI技术实现效率倍增、能力放大、可持续的结构性增长。最后，席春迎还介绍了助力中小企业快速成长为百亿市值上市公司的具体方案。

张月强分享的主题是“AI+的创新与+AI的赋能”，他表示，AI正在带来技能、边界、流程、层级、资源、激励、团队七大压缩效应，推动组织、岗位、团队、绩效、人才均发生重大变化。他强调，AI的核心不是替代人，而是重塑人与组织的价值，即岗位从任务执行转向智能调度，团队从分工协作转向人机共创，绩效从被动考核转向价值涌现，人才从管控转向激活。企业应用AI应聚焦降本、提效、增长、转型四大价值，优先落地高频枯燥场景，培育兼具思考力与AI驾驭能力的超级个体，最终实现人力资源与组织能力的系统性升级。

姚望基于数据大时代系统介绍数据作为第五大生产要素的价值实现路径。他提出，数据资产化必须完成确源、确真、确权、确限、确用、确值六大关键步骤，即确定数据来源、核验数据真实、明确产权归属、界定使用权限、落地应用场景、完成价值定价。此外，数据可通过入表、抵押贷款、入库、知识产权化、股权投资五种方式实现变现。他表示，当前数据交易面临确权难、定价难、算法人才短缺、供需不匹配等现实障碍，但未来数据资产将成为企业与个人新的财富增长点，数据第三方服务、算法设计等领域将迎来巨大就业与创业机会。

主题演讲后，四位嘉宾围绕主持人王贤青及现场听众的提问深入交流。

活动在多个平台直播，现场听众一直到整个活动结束都注意力满满，成为世界读书日的一道风景。